Unsera x Charoen Pokphand: Rekrutmen Khusus Alumni Fakultas Teknik untuk Posisi Supervisor Handal

Serang, unsera.ac.idUniversitas Serang Raya (UNSERA) terus memperkuat perannya dalam menjembatani dunia pendidikan dengan kebutuhan industri melalui program rekrutmen eksklusif. Pada Rabu, 21 Mei 2025 di Serang, UNSERA bekerja sama dengan PT Charoen Pokphand Indonesia Balaraja (CPIB) menyelenggarakan kegiatan bertajuk “We’re Hiring – Khusus Alumni Fakultas Teknik Unsera”. Bertempat di Aula Lantai 3 Gedung A, kegiatan ini menjadi wadah strategis bagi alumni Fakultas Teknik UNSERA

Acara ini turut dihadiri oleh Wakil Rektor II UNSERA, Dr. H.M. Kamil Husain, Lc., M.S.I., Dekan Fakultas Teknik, Wahyu Oktri Widyarto, S.T., M.T., Ph.D dan pihak PT. Charoen Pokphand Indonesia Balaraja diwakili oleh Adi Purwanto Setyodarmo, S.Hum selaku PGA Manager PT. Charoen Pokphand Indonesia Balaraja beserta jajarannya. yang secara langsung membuka acara dan menyampaikan komitmen institusi terhadap penguatan koneksi antara lulusan dan dunia kerja.

“Ini adalah langkah besar yang membanggakan, tidak hanya bagi alumni, tetapi juga untuk institusi pendidikan kami. Kami menyambut baik kerja sama ini sebagai bentuk kontribusi Unsera dalam mencetak lulusan yang siap bersaing di dunia kerja,” ujar Dr. H.M. Kamil Husain, Lc., M.S.I. dalam sambutannya.

“melalui campus hiring ini dapat membuka peluang sinergi jangka panjang antara dunia pendidikan dan industri. Bagi alumni Fakultas Teknik Universitas Serang Raya, campus hiring ini dapat menjadi momentum untuk menunjukkan kompetensi, karakter, dan kesiapan mereka dalam menjawab tantangan dunia kerja yang terus berkembang. Semoga program ini dapat terus berkelanjutan dengan cakupan yang lebih luas, sehingga semakin banyak lulusan Kami yang terserap di dunia industri.,” ungkap Wahyu Oktri Widyarto, S.T., M.T. Ph.D.

Kerja sama ini juga ditandai dengan penandatanganan Nota Kesepahaman (MoU) antara UNSERA dan CPIB sebagai bentuk komitmen jangka panjang dalam pengembangan sumber daya manusia dan peningkatan relevansi lulusan dengan kebutuhan industri.

Adapun posisi strategis yang ditawarkan dalam kegiatan ini meliputi:

  • Maintenance Supervisor – S1 Teknik Mesin/Elektro
  • Quality Assurance Supervisor – S1 Teknik Industri
  • Warehouse Supervisor – S1 Teknik Industri
  • Feed Processing Supervisor – S1 Teknik Industri

Seluruh posisi diperuntukkan bagi alumni berusia maksimal 30 tahun, dengan persyaratan tambahan seperti penguasaan sistem PLC, pemahaman terhadap GMP dan ISO 22000, serta keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang kuat.

Proses seleksi dilaksanakan secara menyeluruh mulai pukul 09.00 hingga 16.00 WIB, mencakup pendaftaran, tes teknis, hingga sesi wawancara. Antusiasme peserta terlihat tinggi, menandakan semangat alumni UNSERA dalam memanfaatkan peluang karier langsung dari institusi.

Sebagai bentuk apresiasi, UNSERA menyerahkan cenderamata kepada pihak CPIB di akhir acara. Kegiatan ini menjadi bukti konkret peran internal UNSERA dalam memfasilitasi lulusan untuk sukses di dunia kerja, serta menegaskan pentingnya kolaborasi kampus dengan dunia industri dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang relevan, adaptif, dan berkelanjutan.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi:
🌐 Website resmi: www.unsera.ac.id
✉ Email: info@unsera.ac.id
📷 Instagram: @unseracampus
📺 YouTube: Unsera TV
🐦 Twitter: @unseracampus

Bilah Aksesibilitas